Weald of Kent是一个特殊的组织, 它让社区的所有成员都能体验个人成功.  该组织的领导结构是支持员工在学校生活的关键方面的交付, 教育质量, 行为态度和个人发展. 

高级领导小组围绕三个不同的部分运作, 它们虽然分开，但作为一个有凝聚力的整体运作，以确保组织的有效领导. 这三个关键领域是:教育质量、护理质量和运营.

中层领导可以根据自己的专业判断，自由地领导自己的领域, 同时也得到了支持和责任，让他们能够勇敢起来, 正直行事，工作得到认可.

教师是课堂上的领导者, 申博sunbet相信，让他们利用自己的知识和对专业领域的理解，为他们所照顾的学生提供惊人的学习机会.  在部门主管和其他中高层领导的指导和支持下, 申博sunbet寻求创造一种围绕教育质量和课程交付进行公开讨论的文化, 这很广泛, 平衡和鼓舞人心.

支持人员的同事在他们的领域被平等地视为领导者，申博sunbet重视他们对申博sunbet学生的教育机会的影响.  和学校里的其他领导一样, 为他们提供支持和问责制，使他们能够在各自的领域向前推进.